Ons Team

Ons team is samengesteld aan de hand van de volgende eisen om de kwaliteit van de zorg te waarborgen:

 

  • Minimaal een gerelateerde opleiding op MBO niveau.
  • Minimaal 4 jaar ervaring met de Doelgroep.
  • In staat zijn om direct in te kunnen spelen op de hulpvraag van de jongeren.
  • Plezier in het werk hebben door een goede balans in werk, vrije tijd en scholing.
  • Gemotiveerd en in staat zijn om deze motivatie over te brengen.
  • Het belang van omgekeerde integratie inzien en hier zelf een actieve rol in spelen.
  • Lichamelijk in staat zijn om aan alle activiteiten deel te nemen die plaatsvinden.
  • Zelfstandig kunnen werken.
  • In teamverband kunnen werken.
  • Zelfreflectie kunnen toepassen.
  • Werk en humor kunnen combineren.
  • Vernieuwingsgericht kunnen denken.
  • Achter gedrag van de jongeren kunnen kijken.
  • Relativerings vermogen hebben.

Het een uitdaging vinden om een bepaald gedrag te kunnen doorgronden, dit is een belangrijke voorwaarde bij aanname van personeel. 

 

 

Het team van het trainingshuis bestaat momenteel uit:

 

- Anne van der Weegen (locatiemanager)

- Corine Schaap

- Elise van Schuylenburg

- Dianne van der Slot

- Ans Zwetsloot

 Inversa.nl 2008/2009